公司團建活動的初衷是為了不斷促進老員工之間的感情，幫助新員工盡快融入公司，但如果團建的活動換來換去就只有聚餐、看電影幾個的話，就很容易令公司成員產生抱怨，這就違背了組織團建的初衷了。為了幫助咱們企業內容避免這個問題，武漢戶外團建公司推薦幾個小游戲。

　　1、生死電網

　　隊員需要穿越的是一張與地面垂直的"電網"，網上的一個洞就是一條生路。通過的身體的任何部分，包括衣服，都不許碰到其邊緣，碰到即為"觸電"。"犧牲"的同志可以繼續前進，但每條生路卻只能使用一次。將游戲者分成若干個由8到12個人組成的小組。在多個小組參加游戲的情況下，讓先做完游戲的小組做監護員，觀察其他小組能游戲情況。等所有小組都做完游戲之后，引導隊員們就團隊合作、溝通、沖突和領導等問題展開討論。

　　2、風火輪

　　每個隊用提供的材料將報紙圍成一個可以行進的履帶式的環，要求本組所有成員在規則要求下走完規定的路程，以先達終點的組為優勝。各組統一在風火輪內站好，由裁判統一發布口令出發。行進途中，風火輪要垂直地面,不能將所提供的報紙剪裁、折疊，報紙需要緊密相連。所有組員一定要在圈內，身體的任何部分不得直接接觸地面，行進過程中若風火輪斷裂需要在原地修復，在裁判許可后才可以繼續行進。此時隊員可以接觸地面但不能阻擋他組行進的路線，否則將被取消比賽資格。出發前，所有風火輪不得超出起點線，以風火輪全部通過終點線為項目截止時間。

　　3、人體多米諾骨牌

　　全體參與者圍城一圈，每個學員雙手放在前一名學員的雙肩上，聽從后教練員指揮，緩緩坐在后一名學員的大腿之上，活動中教練員糾正大家的動作問題，然后一起高唱隊歌，并喊隊訓，看哪個隊伍堅持的時間久一些。隊員之間要保持適當距離，避免跌倒或者摔倒。在活動當中嚴禁大動作拉扯隊員，呼喊隊歌和隊訓應當聲音洪亮，提升士氣。聽從教練員統一口令，方可執行動作任務，避免非按章操作情況。