進(jìn)行武漢戶外團(tuán)建活動訓(xùn)練時需要注意以下八個要點：

　　1、企業(yè)拓展訓(xùn)練不是說教，不是游戲，更不是體能訓(xùn)練；

　　2、它是體驗式培訓(xùn)的一種，其核心是培訓(xùn)，旨在通過體驗提升受訓(xùn)團(tuán)體的團(tuán)隊凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和個體心智的延展；

　　3、企業(yè)拓展訓(xùn)練具有一定的風(fēng)險，只有接受過專門的訓(xùn)練，具備專業(yè)資質(zhì)的人員和機(jī)構(gòu)、選擇專業(yè)的場地，方可大限度的保證受訓(xùn)人員的安全性；

　　4、它是一種由知識和技術(shù)緊密結(jié)合的培訓(xùn)方法，故應(yīng)由專業(yè)的教練團(tuán)隊和專業(yè)的機(jī)構(gòu)實施，切不可因形式看似簡便而隨意選擇教練和機(jī)構(gòu)；

　　5、它有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖谡n模式，課程的開展需要有始有終，有破冰起航，就有拋錨落地，有發(fā)散，就有總結(jié)和提煉；

　　6、企業(yè)拓展訓(xùn)練在看似游戲化的形式背后，其實蘊(yùn)藏著科學(xué)而完備的教學(xué)模式，有其成熟的思想體系和理論支持，不是隨意拼湊內(nèi)容，不負(fù)責(zé)任的編排形式；

　　7、拓展訓(xùn)練的關(guān)鍵不在于受訓(xùn)者對達(dá)成項目結(jié)果的解剖，而更注重對過程的復(fù)盤，通過過程中的思想和行為特征，尋求個體與團(tuán)隊的短板，從而引導(dǎo)受訓(xùn)者思考彌補(bǔ)和提升的思路和方法；

　　8、任何拓展訓(xùn)練，都要有明確的培訓(xùn)主旨，需要同過循序漸進(jìn)的方式，盡可能從全方面多角度破題，并系統(tǒng)闡釋受訓(xùn)者所困惑的問題。